2019 год: Государственным казенным учреждением Архангельской области «Архангельский областной центр занятости населения» в 2019 году продолжена работа по привлечению в банк вакансий сведений о вакантных рабочих местах с особым режимом работы, обеспечено размещение информации по указанным вакансиям на информационных стендах в центрах занятости и консультационных пунктах. Удельный вес вакансий с гибкими формами занятости (на условиях неполного рабочего дня, неполной рабочей недели, гибкого графика работы, посменной, надомной работы) в общем числе вакансий, заявленных работодателями в 2019 году в органы службы занятости, составил 46,3 процента. В рамках мероприятий государственной программы Архангельской области «Содействие занятости населения Архангельской области, улучшение условий и охраны труда» приступила к обучению по направлению центров занятости 71 женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Основные профессии, по которым женщины прошли обучение: продавец, бухгалтер, инспектор по кадрам, парикмахер, повар, секретарь, специалист по маникюру, кладовщик, менеджер. Также женщины повысили квалификацию по программам 1С: различных конфигураций. 2020 год: В соответствии с поручением Председателя Правительства Российской Федерации М.В. Мишустина от 30.04.2020 № ММ-П-13-4261 заключено дополнительное соглашение между Правительством Архангельской области и Федеральной службой по труду и занятости от 01.06.2020 № 150-09-2020-020/1 о представлении субсидии из федерального бюджета бюджету Архангельской области на переобучение и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в соответствии с которым объем бюджетных ассигнований на указанные цели уменьшен до 4 100,0 тыс. рублей. Уточненный целевой показатель, согласованный Минтрудом России после уменьшения средств софинансирования из федерального бюджета, составил 103 человека. В январе – декабре 2020 г. выданы образовательные сертификаты на обучение 104 женщинам (101 % от уточненного целевого показателя). Женщины выбрали профессиональную переподготовку и повышение квалификации по программам: «Практическая психология», «Инструктор по физической культуре в дошкольном образовании в условиях реализации ФГОС», «Старший воспитатель дошкольного образования. Управление учебно-воспитательной работой в условиях реализации ФГОС ДО», «Психология управления», «Юриспруденция», «Нутрициология и основы диетологии», «Педагогическое образование: учитель начальных классов», «Кадровое делопроизводство», «Бухгалтерский учет и налогообложение», «Промышленное и гражданское строительство», «Логопедия», «Оценка стоимости недвижимости», «Мой бизнес на 100 процентов», «СММ-интернет маркетинг», «Библиотечное дело», «Менеджмент в сфере здравоохранения», а также профессиональное обучение по профессиям повара, секретаря администратора, младшего воспитателя, закройщика, кладовщика. По состоянию на 31.12.2020 завершили обучение 104 женщины, из них трудоустроено 11 женщин, имеющих детей дошкольного возраста, вышли из отпуска по уходу за ребенком и приступили к выполнению трудовых обязанностей с учетом новых компетенций – 25 женщин.
