Распоряжением администрации Костромской области от 27.08.2018 № 171-ра утверждена «Региональная программа развития профориентационной работы с обучающимися образовательных организаций Костромской области по обеспечению рабочими и инженерными кадрами предприятий региона на 2018-2025 годы». Мероприятия Программы ориентированы на включение школьников в проектную деятельность, рост качества технологической, естественно-научной, физико-математической и IT-подготовки обучающихся, выявление одаренных школьников. Реализуется проект, направленный на профессиональное самоопределение подростков «Роза ветров». В 2018-2019 учебном году в 64 общеобразовательных школах Костромской области используется Дневник профессионального самоопределения школьника. Профессиональные образовательные организации, вузы реализуют систему мероприятий, которая позволяет каждому школьнику выстроить свой маршрут профессионального самоопределения, которая включает профессиональные пробы, уроки «Экскурсия в профессию», мастер-классы; профориентационные квесты и программы «Ура, каникулы», «Я б в рабочие пошел…», проекты «Выбираем вместе», «Профессиональные субботы» и т.д. На базе 12 (44%) профессиональных образовательных организаций, вузов разработаны и реализуются для учащихся школ программы специализированных смен лагерей и сезонных школ профориентационной направленности. Выстраивается сетевое взаимодействие «Школа - учреждения СПО-Вузы» по профессиональной ориентации молодежи. В 21 учреждении профессионального образования (76% от общей численности) ведется допрофессиональная подготовка более 1600 обучающихся из 56 школ области по различным профессиям. Создана комплексная инфраструктура, обеспечивающая организацию и проведение профориентационной работы с обучающимися. В неё входят: базовый центр содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций Костромской области (ОГБПОУ «Костромской торгово-экономический колледж»), Центры развития карьеры (18 ПОО), в остальных учреждениях работают центры (службы) содействия трудоустройству выпускников. В рамках их деятельности организована и ведется консультационная работа, профтестирование, тренинги, организуются семинары, круглые столы с участием работодателей.
