Ответственный: Министерство транспорта Российской Федерации

Срок реализации: 2018 - 2020 годы

Реализация того мероприятия плана является важной мерой, способствующей улучшению благосостояния семьи, где матери находятся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет и получают профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование. Так, в 2019 г. женщинам были предоставлены следующие государственные услуги: - по профессиональной ориентации - 1 536,2 тыс. услуг (в 2018 году - 1 441,0 тыс. услуг), из них 622,0 тыс. услуг предоставлено безработным женщинам (в 2018 году-574,8 тыс. услуг); -по социальной адаптации - 149,9 тыс. услуг (в 2018 г.- 160,0 тыс. услуг); -по психологической поддержке - 73,2 тыс. услуг (в 2018 г.- 134,2 тыс. услуг); -по содействию самозанятости - 73,4 тыс. услуг (в 2018 г.- 55,3 тыс. услуг). К профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию приступили 90,6 тыс. безработных женщин (в 2018 г.- 90,2 тыс. жен¬щин). Завершили профессиональное обучение, получили дополнительное про¬фессиональное образование 89,6 тыс. женщин. Завершили профессиональное обучение или получили дополнительное профес-сиональное образование 19,5 тыс. женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (в 2018 г.- 18,4 тыс. человек). При содействии органов службы занятости населения было заключено 126,1 тыс. договоров (в 2018 г. - 140,8 тыс. договоров) между работодателями и гражданами о временном трудоустройстве (включая общественные работы). В целях содействия занятости лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, в субъектах Российской Федерации ведется работа по стимулированию организации коллективных офисов для совместной работы и общения лиц, воспитывающих несовершеннолетних детей, в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребенком, с привлечением социально ориентированных некоммерческих организаций и благотворительных фондов. Одним из направлений федерального проекта является содействие трудовой занятости женщин, воспитывающих детей, в рамках реализации государственной программы «Содействие занятости населения». Обучение и переобучение женщин ведется по списку востребованных в регионах специальностей, в том числе и с использованием дистанционных технологий обучения. Проводятся ярмарки вакансий, социологические опросы с целью изучения спроса рынка труда. Сформированы региональные порталы вакансий с гибкими графиками занятости.